Aktualności

Jedną z czynności przetwarzania danych osobowych, którą należy zorganizować zgodnie z aktualnymi zasadami RODO jest rekrutacja pracowników. Na tę sferę przetwarzania trzeba zwrócić uwagę z kilku powodów.

Kilka dni temu pojawiła się informacja, że wystarczy znać PESEL (albo NIP i datę urodzenia), łączny przychód za 2017 rok oraz jedną z kwot przychodu za 2018 rok, np. z PIT-11, by uzyskać dostęp do szczegółowych danych zawartych w przygotowanym przez skarbówkę rozliczeniu. W związku z tym istnieje poważne zagrożenie naruszenia bezpieczeństwa przetwarzanych danych osobowych, ponieważ np. pracodawca lub każda inna osoba posiadająca te dane może uzyskać nieuprawiony dostęp do informacji o innych osobach.

Obowiązek wyznaczenia Inspektora ochrony danych dla jednych Administratorów stanowił ulgę, a dla innych spory kłopot. Jedni ucieszyli się, że komuś „zrzucą” obowiązki związane z RODO i zdejmą z siebie odpowiedzialność, a drudzy stresowali się tym, gdzie znaleźć profesjonalistę, który im dobrze doradzi i skąd wziąć pieniądze na jego pensję.

Na stronie UODO pojawił się kolejny film z udziałem dr Edyty Bielak „W oku kamery. Monitoring wizyjny”.

Mimo, że w wielu miejscach i przy wielu okazjach zwraca się uwagę na konieczność ochrony swoich danych to nie zaszkodzi jeszcze raz o tym przypomnieć. Tym razem pod lupę wzięto dowód osobisty – jego kopiowanie, przechowywanie czy pozostawanie w zastaw.